华为年终奖曝光:入职3年分18万 共1500亿!-演道网

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2016年快接近尾声,华为又到了发福利的一年了,今年华为年终奖又有多少呢?2015年,年终奖标准是:毕业生3年待在华为的,有15—20万左右的分红,如果是17-18级员工,03-04年左右进华为的,配股普遍小几十万股,税前分红大约60-70万。如果是2000年前来的,分红能过1百万!!!

大家别眼红!走人华为就走上成功之路!

别比,人比人气死人!

华为年终奖曝光

入职3年分18万共1500亿!

从这张图片可以说明,2015年的时候,即使是应届毕业生,只要在华为干满3年,就有15万左右的年终奖,如果表现突出,或者是升级的,可能会有20多万的分红,再加上自己工资,应届毕业生在华为花3年就能彻底奔小康!别流口水呀~当然如果你的工龄超过3年或者4年以上的,年终奖就会翻倍,可能上百万都有,也就是税,可以在深圳买房了!!!如果你在华为已经是主管级别的,年终奖更是吓人,有的高管年终奖达到上千万,反正越往上,年终奖翻倍滚!

工资分布情况

据头条号“爱理财链金”所还了解到,华为按等级给员工发奖金:如果是17-18级员工,03-04年左右进华为的,配股普遍小几十万股,税前分红大约60-70万。如果是2000年前来的,分红能过1百万。20级以上的大约2-3千人,今年光分红有200-250万。职级21-22级的,税前分红升值超过500万。

总共加起来1377亿,任正非真的够慷慨!小编目测一圈,BAT公司根本就只能仰视了,年瞅着马上过年,预计华为人幸福指数第一,年终奖第一,富豪人数第一!在华为只要是有功的,华为都不会亏待!全都是用金钱给予补偿,而且是你在其它公司十几年都赚不到的数目!

华为的高薪

13年的时候,就已经让人叹为观止,羡慕的口水连连,时隔三年,华为又发生了哪些大变化?

2016年,任正非公开演讲说:“钱给多了,不是人才也变成了人才”。于是2016年,华为招人才,全部变成明码标价,毕业生:17——35万,研究博士生:36——100万!只要是文凭好,华为就给你想要的工资,这是BAT绝对做不到的公平公正。

带头大哥任正非

对外直接说:钱给多了,不是人才,也变成了人才!

2016年初的时候,华为销售目标是818亿美元(折合大概4000多亿人民币),目前上半年已经实现了2250亿元的营收,目前还在增长中,数据还未出来,不过比2015增长了近1000亿,那么年底来了,华为总额目标距离还差多少呢?没准已经超越那个目标,达到5000亿营收!

小编大概预计一下,根据华为的2016年销售额目标,今年年终庆典上,华为又将拿出多少,来奖励员工呢?

按照往年惯例,如果华为能够达到应收额,那么华为会抽出2000亿奖励员工!最少也会有1500亿拿出补贴员工!华为今年毕业生又要享福了,没准每个人年终奖都将超过20万了,不过前提是你必须在华为有贡献哦!

直接秒杀马云

都是打工的,你的年终奖有多少呢?

你发年终奖了吗?

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